<div dir="ltr">Hi Mor,<div><br></div><div>If you give us two years, we'll have the results. ;-) BetaNYC, NYU, and NYC Mayor's Office of Data Analytics are just kicking off a two year study how to measure open data trainings and their longitudinal impact. Our current impact models mesure how many people are looking at various websites and the demographics of whom we are teaching.</div><div><br></div><div>I'd love to know what else ppl find and would love to share the work we're doing it as we do it... I'll talk to the team and see what we can share.</div><div><br></div><div>n</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Oct 8, 2020 at 10:18 AM Cedric Lombion <<a href="mailto:cedric.lombion@okfn.org">cedric.lombion@okfn.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="auto"><div>Hello Mor, <div dir="auto"><br></div><div dir="auto">The way my team does it ideally is set the objectives and indicators at the beginning and compare the before and after as part of our evaluation. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">What you could do for individual data literacy is list the issues that you had identified at the beginning and make it into a questionnaire where people would share if </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">* that was an issue for them before </div><div dir="auto">* it is less of an issue for them now </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">example: identifying which kind of expertise is needed for a data project. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">At the organisational level (data culture) you could use something like the Data Maturity framework and use it as a way to evaluate where you are now, and interview various people on what part of it has seen progress or stagnation.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Cheers,</div><div dir="auto"><br><div dir="auto">Cédric Lombion<br>Data and Innovation Lead<br>Open Knowledge Foundation<br>Twitter @clombion / WhatsApp: +33638103766</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Le jeu. 8 oct. 2020 à 15:24, Mor Rubinstein <<a href="mailto:mor@threesixtygiving.org" target="_blank">mor@threesixtygiving.org</a>> a écrit :<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hello all, <div><br></div><div>I am trying to evaluate our data literacy programmes at 360Giving, and find it hard to find any resources about it. Do any of you have evaluation methods to share about the effectiveness of data literacy / data culture programmes? </div><div><br></div><div>Thanks, </div><div>Mor<br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><b>Mor Rubinstein</b><div>Programme Manager</div><div><a href="http://www.threesixtygiving.org/" rel="noreferrer" target="_blank">360Giving</a></div><div>Twitter - <a href="https://twitter.com/Morchickit" rel="noreferrer" target="_blank">@morchickit</a></div><div><span style="font-size:12.8px"></span>Cell: +44(0)7904191881 /  Office: <span style="color:rgb(60,60,59);font-family:Arial,sans-serif;font-size:13.3333px;background-color:rgb(255,255,255)">02078123773</span><br></div><div>Skype: mor.rubinstein <span style="font-size:12.8px"> </span></div><div><b><span lang="EN-US">See grantmaking in different ways, with our new visualisation platform <a href="https://insights.threesixtygiving.org/" style="color:rgb(17,85,204)" rel="noreferrer" target="_blank">360Insights</a> </span></b><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div><span style="font-size:12.8px">360Giving is a <a href="https://beta.companieshouse.gov.uk/company/09668396" style="color:rgb(17,85,204)" rel="noreferrer" target="_blank">company</a> limited by guarantee and a registered <a href="http://beta.charitycommission.gov.uk/charity-details/?regid=1164883&subid=0" style="color:rgb(17,85,204)" rel="noreferrer" target="_blank">charity</a>. </span><span lang="EN-US" style="font-size:12.8px">Read our <a href="http://www.threesixtygiving.org/privacy/" style="color:rgb(17,85,204)" rel="noreferrer" target="_blank">privacy notice</a> to find out how we collect and use personal data.</span><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div><p style="font-size:12.8px;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span lang="EN-GB" style="color:rgb(31,73,125)">  <br></span></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
share mailing list<br>
<a href="mailto:share@dataconsortium.net" rel="noreferrer" target="_blank">share@dataconsortium.net</a><br>
<a href="https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/share" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/share</a><br>
</blockquote></div></div></div>
_______________________________________________<br>
share mailing list<br>
<a href="mailto:share@dataconsortium.net" target="_blank">share@dataconsortium.net</a><br>
<a href="https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/share" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/share</a><br>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Sent from my Atari 2600c<br></div></div></div></div>