
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; line-break: after-white-space;" class=""><div><blockquote type="cite" class=""><div class="">On 26 Aug 2020, at 18:29, Sebastian Benthall <<a href="mailto:sbenthall@gmail.com" class="">sbenthall@gmail.com</a>> wrote:</div><br class="Apple-interchange-newline"><div class=""><div dir="ltr" class="">Hello,<div class=""><br class=""></div><div class="">I'm revisiting the question of whether mailing list gender diversity and draft productivity of working groups are correlated.</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Putting aside for now all the methodological complications, here is how I am operationalizing the question:</div><div class=""><ul class=""><li class="">I'm looking specifically at the HRPC working group, with this data:<br class=""></li></ul></div></div></div></blockquote></div><div>HRPC is a research group, not a working group.</div><div><br class=""></div><div>The style of working, and the community attracted, are likely quite different. IRTF groups probably aren’t representative of IETF, and vice-versa.</div><div><br class=""></div><div>Colin</div><br class=""></body></html>