<div dir="auto"><div><br><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">I think your question must be "how gender affects a wg productivity", as<br>
the 'gender tendency' you are using is in no way the same as 'gender<br>
diversity'<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Please feel free to elaborate or propose an alternative operationalization.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">'non-binary' is, if such, a self determined gender option, not related<br>
to this "unknown" (.5) output<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Is it? Why?</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">From a biological perspective the terms "male" and "female" are referred<br>
to sex. But that has nothing to do with names and gender identities.<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Surely it has *something* to do with them.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"> I absolutely think the name-based detector shows<br>
more about western bias than gender</blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I suppose this is an empirical question. But I'm doubtful about this expanded claim.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"> Not authoritative but I think in this context is ok to use "man" and<br>
"woman" as gender categories. <br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I'd be fine with this change to the current gender detection code.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">> One idea is to use the IETF DataTracker's biography field and count<br>
> pronouns:<br>
> <a href="https://github.com/datactive/bigbang/issues/393" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://github.com/datactive/bigbang/issues/393</a><br>
<br>
I think that's a good idea. Maybe there are some biographies written in<br>
first person or not necessarily using pronouns, but they should not be<br>
so much. Maybe you can include "they" as an option and look what<br>
happens. And so you will not get a tendency but four different options.<br>
<br>
1. He, his, man<br>
2. She, her, woman<br>
<br>
And in very less frequency<br>
3. They, their, them<br>
4. N/A<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">This seems reasonable to me. "Unknown" or not enough evidence to tell is also needed.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Actually I was wondering how could you identify gender in mailing lists<br>
and I think the current is a wrong approach. I think what you propose<br>
here is a good place to start.</blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Ok. This is why I have fielded the preliminary work. To get feedback.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Nick Doty has done more direct applications to mailing lists and I hope to build on that work soon. I anticipate that would bring up many of the issues raised already. Hence the discussion.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"> But from my point of view, gender is much<br>
more than an inherently challenging engineering problem. Very happy to<br>
discuss more.<br></blockquote></div></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Naturally gender is a very broad phenomenon.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">This mailing list, as I'm sure you are aware, is dedicated to discussion of the development of a specific software tool, BigBang.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">I can't speak for everybody, but while I welcome a ranging discussion of whatever topics are relevant, I ask everybody to respect the purpose of this list and keep the conversation's center of gravity on the development of BigBang as a software toolkit. Operationalization gender and gender diversity is on topic.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">- S</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
> <br>
> _______________________________________________<br>
> Bigbang-dev mailing list<br>
> <a href="mailto:Bigbang-dev@data-activism.net" target="_blank" rel="noreferrer">Bigbang-dev@data-activism.net</a><br>
> <a href="https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/bigbang-dev" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/bigbang-dev</a><br>
> <br>
<br>
_______________________________________________<br>
Bigbang-dev mailing list<br>
<a href="mailto:Bigbang-dev@data-activism.net" target="_blank" rel="noreferrer">Bigbang-dev@data-activism.net</a><br>
<a href="https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/bigbang-dev" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.ghserv.net/mailman/listinfo/bigbang-dev</a><br>
</blockquote></div></div></div>